Criação
*Todas as informações descritas devem ser verificadas junto ao corretor, pois as políticas comerciais podem ser alteradas até o momento da contratação.
Evoluir é o nosso Ritmo
Bradesco Saúde Empresarial ( de 3 a 199 Segurados )*
Bradesco Saúde plano empresa - Informações sobre o Plano de saúde Bradesco empresarial, tabela de preços, cotação on-line, rede de hospitais e laboratórios, prazos de carências, compra de carências, benefícios, coberturas opcionais, região de atendimento, datas de vencimento, promoções, normas para aceitação. Consulte nosso corretor de planos de saúde e contrate o convênio médico Bradesco para empresas.
Adesão Integral (Empresas de 30 a 99): inclusão automática integral de todos os sócios, funcionários e dependentes da empresa (acima desta quantidade solicite aqui uma cotação personalizada)
Adesão Parcial (Empresas de 03 a 29 usuários): inclusão facultativa de sócios, funcionários e dependentes da empresa (acima desta quantidade solicite aqui uma cotação personalizada)
Mínimo 2 titulares (não dependentes entre si) e 2 dependentes
Titular: sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários
Dependentes: cônjuge, companheiro e filhos (limitado a 29 anos) ou inválidos de qualquer idade desde que declarados no Imposto de Renda
Estagiários: aceitação mediante cópia do contrato de estágio
Sócio ou funcionário que não deseja aderir o plano de saúde: cópia de comprovante de que já possui plano de saúde ou que está residindo no exterior
Prestadores de serviço: Sem aceitação
Agregados: Sem aceitação
Usuários=funcionários/sócios + dependentes (cônjuge e filhos)
Planos por Adesão*
Para profissionais liberais e/ou Profissionais Associados à diversas Entidades de Classe.
Planos de saúde coletivos por adesão são viabilizados para grupos específicos de profissionais, sejam eles liberais e/ou representados por instituições, conselhos regionais, entidades de classe, sindicatos e grupos de afinidades. Em parceria com Operadora ou Seguradora de Saúde.
Os custos destes produtos apresentam condições especiais, sendo portanto até 50% mais acessíveis e econômicos que os planos de saúde de pessoa física, individual ou familiar.
São mantidas as mesmas coberturas e rede de atendimento que um plano de saúde pessoa física, muitas vezes com prazos de carências menores, a adesão é individual, bem como o boleto de pagamento das mensalidades.
• O que são Planos de Saúde Coletivos Por Adesão?
São planos de saúde direcionados a profissionais afiliados a entidades de classe como sindicatos e associações.
• Quais as principais diferenças entre Plano Pessoa Física e Plano Coletivo Por Adesão?
O reajuste dos Plano Pessoa Física (PPF) é determinado pela ANS (Agência Nacional de Saúde), o Coletivo Por Adesão (CPA) é determinado pela Administradora, nos planos CPA há uma análise de aceitação do usuário, no PPF a aceitação é obrigatória, no CPA pode haver limite de idade para aceitação do PPF não existe este limite, no CPA o seu contrato é com a Entidade de Classe e Administradora, no PPF é direto com a Operadora.
• Por que os Planos de Saúde Coletivos Por Adesão são mais econômicos?
Vários fatores contribuem para isso, a seleção dos usuários em sua entrada, mas a principal é a liberdade de reajuste ser feito através da sinistralidade, ou seja se o grupo a qualquer tempo do contrato ultrapassar o limite estabelecido, pode haver o reajuste da mensalidade, assim sendo o plano pode ser comercializado sem nenhum tipo de valor extra.
• Existe limite de idade para entrada?
Quem determina o limite de idade é a Entidade de Classe, e pode haver este limite.
• Como é determinado o reajuste das mensalidades?
O reajuste é feito através da variação do custo médico Hospitalar, e da sinistralidade, não havendo nenhuma interferência da ANS por se tratar de produto COLETIVO.
• O meu contrato é com a Operadora de Planos de Saúde ou com a Entidade de Classe?
O contrato é entre você e a Entidade de Classe.
Sobre o Plano
Credibilidade da marca Bradesco associada a OdontoPrev.
O plano odontológico mais aceito pelos dentistas em todo o país.
Cobertura do Rol de procedimentos da ANS e coberturas adicionais como fator diferencial.
Atendimento em todo o território nacional, livre escolha, isenção de carência e cobertura opcional de Prótese e Ortodontia.
Dois planos disponíveis para contratação:
Padrão: Cobertura de todos os procedimentos do Rol da ANS mais 29 Procedimentos adicionais.
Premium: Inclui Próteses e Ortodontia. Contratação conjugada ao Bradesco Saúde.
